个人的变化，创造新的习惯研讨会

记录2020年8月6日

凯利教授演讲： 布伦达·贝利 - 休斯

当面对变化，你该如何应对？凯利的领导专家布兰达·贝利 - 休斯，探索了使用新的行为，使您能够转动的战略。你会发现神话对我们能力的变化，了解为什么我们重新陷入旧的习惯，并获得工具充满挑战的时代练习良好的习惯。布伦达分享了她在当今迅速变化的景观和分析上市公司的属性有效的沟通策略变化准备组织发现。

总完整性管理-诚意边缘

记录2020年7月8日

凯利教授演讲： 蒂莫西堡

调查显示，大多数人都认为非常高我们自己的道德却是半信半疑别人的道德。我们都真的是良性的，而世界其他地方是不是？蒂莫西堡，在商业道德教授eveleigh，讨论如何总诚信经营，风险管理和商业道德，军队的战略方针我们来与我们的偏见条款。蒂莫西讨论方法如何平衡的法律，公司政策和激励机制，支持的自豪感，热情和荣誉的文化。他还讨论了什么导致CEO认为是形成一种伦理文化，从一本书，他最近联合撰写，真诚边缘（斯坦福大学出版社）绘制的关键。

确保物联网研讨会

记录2020年6月11日

凯利教授演讲： 斯科特·沙克尔福德

随着互联网越来越多地影响到了我们的日常生活中，加入凯利教授主持人斯科特·沙克尔福德为物联网（IOT）的讨论。您将探索通过智能设备和由此产生的网络安全问题产生的扩大连接。斯科特股，我们怎样才能更好地通过网络和边境保护隐私，智能设备的监管，更多的他的专长。

导致自己通过充满挑战的时代

记录2020年5月27日

凯利教授演讲： 射线路德

在充满挑战的时代，它有助于提高我们的自我观察的做法。在此次网络研讨会中，您将学会自我观察如何能够加强我们的价值观，目的和远见。领导专家射线路德讨论如何建立韧性和耐力。您将了解这两个概念有何不同，为什么实践既为我们自己领导是非常重要的。

勇气和韧性如何可以让你更好的谈判

记录2020年5月7日

凯利教授演讲： 夏洛特westerhaus-renfrow

勇气和韧性的关键是任何成功的谈判，但他们是很少传授技能。学习如何培养毅力和激情，有价值的工具来提高你的谈判能力。期待在本次研讨会的内容：

• 探索勇气和应变能力增强谈判成功的催化剂
• 坚韧不拔的谈判，那些谁坚持和赢查询特性
• 获得战略供电砂砾和坚韧的谈判技巧

领先的虚拟团队

记录2020年4月28日

凯利教授演讲： 艾伦·丹尼斯

什么是在领先的虚拟团队失败的最普遍的方式？试图远程工作时重新面对面的面对面会议。在这个研讨会，我们将讨论如何通过学习从可预见的失败中汲取教训，带领虚拟团队。学习如何理解各个团队成员的不同的目标和识别模式和团队协作的节奏。我们还讨论了管理信息和决策简单的技术。

存在的功率

记录2020年4月7日

凯利教授演讲： 塔蒂亚娜kolovou

与今天的虚拟工作环境相关的提示，你会发现如何提高你的存在，并通过在线平台更有效的沟通。为什么存在？在CIO们的Gartner的调查，执行存在排名第二的前20名领导技能就行了。然而，有一些难以捉摸的存在。在此次网络研讨会，您将了解的存在是如何策划的，必须实行。它的语言和非语言行为的理解，在个人品牌的运动和诚实的自我评估的现行做法。

演奏家领导

什么样的艺术家和运动员的最佳实践可以让我们对领导力

记录2020年2月19日

凯利教授演讲： 卡罗琳goerner

艺术家和运动员结合他们的辛勤工作的天赋才能成功。他们成为高绩效者通过实践，指导和自我反省。在此次网络研讨会，您将学习如何采取艺术家和运动员的习惯，成为一个专业的业务和领导者更有效。